2019年1月17日 星期四

No.875《自由工作的未來》


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第875期 2019/01/18(五)發行
 
定價360元
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《自由工作的未來》

  當零工經濟興起,自由工作成為職場新趨勢時,如何找出自己的定位,創造興趣與工作兼顧的人生?

  近幾年來,Uber、滴滴等叫車平台與數位人力網站急速發展,吸引愈來愈多擁有特殊專長的工作者投入,並導致職場出現重大變化。

  過去大家認為,進入大公司工作才是最好的職業生涯,但是現在有愈來愈多人發現,兼職接案才是掌控人生最好的方法。

  最早創立零工經濟人力仲介機構的瑪莉安.麥加蒙,藉由閱讀眾多研究報告、與相關人士訪談,並親身參與接案的方式,描繪出這個職場新世界,歸納出在零工經濟中,自由工作者創造成功職涯道路的途徑。

  你可以在這本書裡面學到:零工經濟的趨勢與自由工作者的機會、該從哪裡接案?接案需要注意哪些考量及如何找出自己的定位,打造個人品牌?

  零工市場正在蓬勃發展,自由工作者大有可為。每個人都可以跟著這股風潮,在未來的職場世界中脫穎而出。

(本文為節錄,完整內文請見 《自由工作的未來》

 

瑪莉安.麥加蒙 著
瑪莉安•麥加蒙是M平方顧問公司(M Squared Consulting)的創辦人與執行長,在「零工經濟」這個詞出現之前就經營最早的零工經濟人力仲介機構。麥加蒙也是獨立外包人員服務Collabrus公司的創辦人,著有《新時代的專業人士:獨立顧問、自由業、臨時經理人正在改變工作的世界》,數間民營公司與非營利組織董事,積極輔導人力資本創業者。

《什麼才是經營最難的事》

   創業難,守業更難!從0到1還不夠,更需要從1到100的經營智慧。

   本書猶如商場上的鬥陣俱樂部,當許多人揚言創業有多簡單時,只有矽谷知名企業家霍羅維茲敢直言:「創業是多麼艱難的一條路!」並揭開成功企業主不敢說卻偷偷做的經營學問面紗!

霍羅維茲是安霍創投(Andreessen Horowitz)的共同創辦人,同時也是矽谷最受尊敬且經驗豐富的企業家,在本書中他以其自身經歷,講述包括如何創業、營運、銷售、採購、管理、招募優秀人才、解雇員工和投資等商學院沒有教的實用智慧,以及如何解決商場上最棘手的問題。

   他的部落格(bhorowitz.com)有近千萬名粉絲追隨、仰賴他給與企業管理的建議,包括如何解雇你的好友、從競爭對手挖角、選對正確時機賣掉公司,以及如何培養及維持一個執行長該有的心態。

(本文為節錄,完整內文請見
《什麼才是經營最難的事》

 

  打造專屬的獨立品牌

  「你的品牌就是當你不在場時,別人描述的你。」——傑夫.貝佐斯(Jeff Bezos)

  個人品牌是相當熱門的議題,我們今日生活在數位世界之中,據說現在連兩歲大的孩子也有數位足跡。許多人不曉得,大學時代放在臉書上飲酒作樂的狂歡照片,會讓人一輩子留下不好的印象。

  不過,即便各位沒在數位世界犯錯,你在數位世界依舊會發出聲量。在今日的世界,數位聲量對顧問品牌來講是十分重要的要素。

  10年前的潛在雇主會看你的履歷,今日的客戶則會在考慮用你之前,在Google上搜尋你,看你的LinkedIn自我介紹。順便講一聲,客戶注意到的可能不是你的學經歷,而是自我介紹裡的錯字。不過,現在先從基本原則講起,接著再談數位品牌,以及如何在社群媒體下功夫,來幫助你的事業。

  首先,你真的具備別人會掏錢的專長嗎?沒人想雇用普通的專家。如果你的能力沒有好到可以號稱精通,那就別提了。儘管如此,不同領域有不同的門檻與經驗要求。

  剛畢業的大學生不太可能有能力,替跨國企業成立專案管理辦公室,但也許可以幫助小公司,深入掌握數位媒體策略,因此各位在評估自己的專長時,別忘了思考可以從專攻那種產業的企業那裡,爭取到什麼類型的工作。

  假設你的專長的確有市場,接著必然得問兩個問題:你每年需要賺多少錢?以及需要你的專長的市場,是否大到足以支撐你的生活方式?從事顧問工作究竟需要多少收入才夠因人而異,要看你的存款、來自其他來源的收入,以及你的支出模式。

  如果家中只有你在賺錢,每個月又有固定支出,展開收入不穩定的職業生涯會很嚇人。你需要小心安排預算,做出一些關鍵假設,像是你可以達到的收入水準,需要花多少時間才能爭取到足夠的工作,以及案子與案子之間會有多久的空檔。

  對於需要考量收入的人士來講,有多少市場需求可能比較難事先評估,要跳下去做了之後才知道買方的接受度。你可以設定一段時間(舉例來說,可以試驗3或6個月,看看做不做得起來)。如果先試水溫,儘量要模擬真實情況,這樣得出的結果才有意義。你也可以請在組織裡信任的同事告訴你,他們願意付多少錢取得你提供的服務,協助你了解市場。

  Hourly Nerd或Zintro等數位人力平台網站可以協助你,大致了解目前的專案費率,不過喊價制度可能會壓低費用,因為需要工作的顧問也許會低價搶市。以科技領域來講,Fiverr或Upwork的零工價格可能壓得非常低,因為相關網站上的承包商,全部來自全球的低薪地區,很難用低價競標的方式,跟巴基斯坦或保加利亞的零工工作者搶工作。

  最後再提醒一件事:如果在看數位人力平台網站時你覺得很興奮,看起來有很多適合的零工工作,別忘了這一類的網站上有大量想找工作的人,買方數量非常多。有的網站甚至會幫買方評分,讓大家知道買方放上專案資訊後,最後是否真的雇人。

(完整內容請見 《自由工作的未來》

 

馬英九《八年執政回憶錄》巡迴簽書會
「謙卑地傾聽,誠懇地對話,永遠都不嫌多」—馬英九

 

2019/02/22盧希鵬的第二曲線講堂
第二曲線時代來了,你的位置在哪邊?用3個小時掌握盧教授淬鍊20年的創新思維。

平衡工作與生活不是夢!
現代的高階經理人或許會告訴你,所謂「平衡工作與生活」,最糟的狀況是完全無法達到的神話。然而,高階主管若能謹慎選擇該掌握與放棄的機會,而非急就章式的回應,確實能同時參與工作、家庭與社群。

一次看懂職場英文慣用語
本來沒有預期,卻收到你的禮物,老美會用 You shouldn't have! 表達謝謝。就像中文裡的「太客氣了」之類的話。到國外出差的人都會發現,當地人講的英文我們平常書本學的不太一樣。

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